近几年受到政策推动，新能源汽车行业有了长足地发展，国内消费者对于新能源汽车的接受度也在逐步提高，根据2021年10月的数据来看，新能源汽车市场渗透率达16.4%，其中新能源乘用车市场渗透率达18.2%，预计2022年新能源汽车渗透率有望超过 22%。

        随着新能源汽车行业的迅速发展，行业对于人才的需求也在快速上升。那么，新能源汽车行业需要什么人才呢？人才应具备哪些能力与素质才能更好的迎对行业未来发展的需求呢？

       在对新能源汽车行业需求人才类型及人才应具备的能力进行调研发现，新能源汽车行业需求的人才类型与传统汽车一般技术、营销等方面差异不大，但对人才应具备的能力提出了更多更高的要求。新能源汽车行业对专业人才的素质提出的要求相比以往更加严格，除了具备专业技能之外，具备可持续发展的能力也相当重要。

       新能源汽车行业人才需求可以大致分为以下3大类：新能源汽车的技术、研发类人才；新能源汽车生产、检测人才；新能源汽车营销、售后服务人才。而对人才应具备的能力也提出了更多更高的要求。无论是在研发、生产制造还是售后服务，新能源汽车企业对相应的人才都提出了双向要求。除了要具备新能源汽车相应的知识与技能之外，还要对传统汽车有很深地了解。

       此外具有跨行业背景的复合型人才在新能源汽车领域也备受青睐。数据表明，在新能源汽车领域，有跨行业工作经历的人才占人才总数的比例高达90%，拥有不同领域背景的专业人才正不断流入这一行业。