在灵活用工成为一种趋势的当下，涌现了一批又一批灵活用工平台。相信很多人对灵活用工并不陌生，灵活用工模式赋予了个人自由控制工作时间的权利，对于工作者来说，这种模式没有固定的工作地点，和全职相比，也更加灵活一些，那么，什么又是灵活用工平台呢？

首先，灵活用工平台其实就是一种将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构，简而言之，就是为自由职业者，或者是人力资源公司提供信息交互服务，当企业把招工任务发给灵活用工平台后，该平台就会帮助企业完成相应的招聘工作。 

对于企业来讲，灵活用工平台自然是存在诸多优势。比如能为企业提供各种税务方面的筹划服务，从而降低企业的税费成本，而且还能优化企业的税务结构；此外，企业和灵活用工平台合作，还能进一步促进企业自身的业务发展，举个例子，现在人工成本极高，如果不是核心业务，企业完全可以把这类工作外包，通过在灵活用工平台上发布招聘信息，招揽适合的人才，这样不仅可以减少用工成本，还能降低用工风险。

总的来看，企业的业务量比较大的时候可以使用灵活用工平台招揽一些基础性业务的临时人员，只需要支付酬劳，其余事务都由灵活用工平台负责，完全可以实现企业长期用人成本的降低。