人才作为企业经营发展的重要因素，目前已经引起了企业的重视。但有的企业难以招聘到优秀的人才，进而制约了企业的发展。不妨找一家人力公司帮忙，轻松解决人才问题。人力公司究竟提供哪些服务？

一、为企业招聘人才

人力公司在长期的实践中积累了人才资源，建立了人才数据库，根据企业用户的需求，提供人才匹配，短时间里完成人才推荐。相比企业自身招聘人才，不仅缩短了时间，而且提高了人才招聘质量。

二、提供人才规划和培养

怎么培养人才？每个企业的条件是不同的，从而影响培养效果。人力公司会从人才实际出发，联系有资质的培训机构，按照“需要什么、就培养什么”的要求，开展针对性培训，提高人才专业技能，发挥人才的价值和效果。

三、提供人事管理服务

企业人事管理内容比较多，如员工福利、薪酬管理、激励措施等。中小企业的人力资源部门管理水平比较弱，而人力公司拥有先进理念，能从企业实际出发，开展有效的人事管理，进而挖掘人事潜力。

人力公司的出现，弥补了企业经营管理的“短板”，有效解决了人才招聘困难、人事管理落后等问题，是企业经营活动中的好帮手。不过，联系人力公司前，要开展市场调查，从中联系一家有名气、有口碑的公司，这类公司服务流程规范、工作标准较高，管理效果更好。